Relațiile de muncă sunt, prin natura lor, complexe și sensibile. Fie că ești antreprenor care vrea să își protejeze compania, fie că ești director executiv aflat într-un conflict cu acționarii, un dosar de dreptul muncii prost gestionat poate avea consecințe serioase — financiare, reputaționale și umane.
Negocierea și redactarea contractelor individuale de muncă — inclusiv clauze de confidențialitate, neconcurență și mobilitate
Negocierea contractelor colective de muncă — și a acordurilor cu sindicatele
Proceduri disciplinare — de la cercetarea disciplinară până la decizia de concediere
Concedieri individuale și colective — strategie, documentație și reprezentare în litigiu
Restructurări de personal și reorganizări interne
Litigii de muncă — reprezentare în fața instanțelor de judecată
Negocierea contractelor de mandat — și a pachetelor de remunerare
Reprezentare în dispute cu acționarii — sau consiliul de administrație
Protecția drepturilor — în cazul încetării unilaterale a contractului
Știu că în spatele fiecărui dosar de dreptul muncii există oameni, relații profesionale și uneori ani de muncă. Abordez fiecare situație cu sensibilitatea pe care o merită.
Ai nevoie de asistență în dreptul muncii?
Solicită o Consultație